Od 1.1.2024 bude možné uzavírat pracovní smlouvy elektronicky.
Novela Zákoníku práce mění pravidla
- Novela Zákoníku z roku 2023 práce vám může výrazně ulehčit život.. Papírování, které vás dosud mohlo ve startu do nové práce brzdit brzdit. České pracovní právo se tak (alespoň co do možnosti digitalizace) konečně posouvá do 21. století.
- Co přesně tato novela přináší? Výrazně zjednodušuje elektronické uzavírání některých pracovněprávních dokumentů, a to díky změnám v právní úpravě elektronického doručování důležitých pracovněprávních dokumentů.
- Novela se týká pracovních smluv, dodatků, dohod o rozvázání pracovněprávního vztahu. Tyto dokumenty nově můžete podepsat s protistranou prostým elektronickým podpisem. A to vše z emailu bez osobní návštěvy kanceláře zaměstnavatele..
Podepisujte smlouvy elektronicky pro všechny pracovní pozice, jak například manuální a řemeslné nebo jiné.
- Manuální a řemeslné pracovní pozice – obsluha stavebních strojů, skladník/ce – manipulant, elektrikář/ka, zámečník/ce, ostraha, automechanik/čka, zahradník/ce, kuchař/ka, pekař/ka a jiné.
