Pro našeho klienta, jednoho z největších tuzemských dodavatelů autodílů a autodoplňků, hledáme brigádníky do skladu.
Nově postavený sklad v Nupakách je automatizovaný, moderně vybavený včetně nadstandardně zařízeného sociálního zázemí.Pracoviště splňuje nejvyšší možné standardy.
Hledáme hlavně brigádníky pro dlouhodobou spolupráci, kteří by docházeli:
- Po-Pá vždy 7-15h minimálně do konce roku!
Náplň práce:
- zaskladňování zboží
- vyskladňování zboží
- nanášení zboží
- příprava objednávek na expedici
- další pomocné skladové práce
Požadujeme:
- věk min. 18 let
- výpis z rejstříku trestů
- fyzická zdatnost
- pracovitost, zodpovědnost, samostatnost
- možnost pracovat od pondělí do pátku
Nabízíme:
- jistou brigádu na několik měsíců
- denní vyplácení
- základní mzda - 185,00 Kč/hod
Odměna za docházku:
20Kč/h při odpracování 120 a více hodin za měsíc
- bonus 0-34Kč/h dle výkonu
§97 d) obsluha výrobního stroje, 12ti hodinové denní a noční směny, fyzicky náročnější práce příspěvek na penzijní připojištění, dovolená navíc, měsíční prémie, podnikové stravování
kontaktní osoba - Šruc Jan František, e-mail: email odstraněn Kontaktovat : pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář nebo volejte na BEZPLATNOU linkumobil...
Chráněná dílna příjme pracovníky na pozici Dělník/dělnice ve výrobě pryžového těsnění možnost plného/zkráceného úvazku vhodné a vyhrazené pro OZP nástup možný ihned očekáváme - zodpovědný...
Hledáme paní v důchodovém / předdůchodovém věku či ID na pravidelné hlídání dítěte. Mzda 10.000 - 16.000 /měsíčně Aktuální poptávky: Praha 10 - holčička 6 měsíců, hlídání 3x týdně 10:00 - 16:00...
Prvotní informace: osobně: Vodkova 78/8, 293 01 Mladá Boleslav 8-10:00 hod. každý všední den telefonicky:mobil odstraněn-10:00 hod. každý všední den Upřesňující informace: Spolehlivost, maniální...
Pracoviště: Oddělení NSD II. Odboru Kontaktního pracoviště v Ústí nad Labem Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem Místo výkonu: Ústí nad Labem Hlavní náplň činnosti: " Zajišťování agendy...
