VYHRAZENO PRO OZP
Jsme společnost Česká distribuční, aktuálně druhý největší zaměstnavatel osob se zdravotním postižením v ČR.
POŽADAVKY: svědomitost a zodpovědnost, zkrátka někoho, na koho se můžeme spolehnout,
POPIS PRÁCE: příjem letáků od dopravce a kontrola jejich počtu, příprava letáků k roznosu, roznos letáků ve svěřené lokalitě do poštovních nebo hromadných schránek či na odkladná místa (s pomocí naší tašky nebo vozíku na kolečkách),
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr (nárok na nemocenskou a dovolenou), nástup dle dohody, individuální a vstřícný přístup k zaměstnancům, zkrácený úvazek na 10, 15 nebo 20 hodin týdně - dle velikosti sektoru a počtu schránek, flexibilní rozvržení práce dle svých potřeb, místo výkonu práce: okres dle místa bydliště uchazeče, zaměstnáním u nás nepřicházíte o nárok na invalidní důchod
KONTAKT: Výtisková Markéta, tel.:mobil odstraněn, e-mail: email odstraněn
Jste osoba se zdravotním postižením a nevíte, zda je pro Vás práce vhodná?
Otestujte se na www.testdistributora.cz. Více informací najdete na www.distribucni.cz.
CHARAKTER: pedagogická činnost, tzn. přednášky, zkoušení, výuka v seminářích, cvičeních a laboratorních cvičeních předmětů všeobecného základu a specializace včetně přípravy studijních textů,...
zpracování cenových nabídekevidence a oběh účetních dokladůpříjem a výdej zbožíspráva movitého a nemovitého majetkuevidence a pohyb zásob
Společnost FUTURA AM s.r.o. hledá šikovné zaměstnance do automobilového průmyslu v Rokycanech. Materiálista třídí a připravuje granulátové směsi do vstřikovacích lisů pro výrobu plastových...
Do výběrového řízení se přihlašujte přes stránky "Úřadu práce ČR - Kariéra na ÚP ČR", kde naleznete podrobný popis daného místa a povinné přílohy:...
Rohanová Tereza, e-mail: email odstraněn Minimálně bakalářské vzdělání, znalost anglického jazyka výhodou
KDO JSME: TDZ je bezpečný prostor pro děti a dospívající, kteří zažívají náročné životní situace, mají potíže v chování, vztazích nebo v duševním zdraví. Nabízíme jim individuální přístup či...
