Expert síťování v Oddělení poradenství pro zaměstnavatele Odboru...

Plné znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení včetně potřebných formulářů pro podání přihlášky naleznete na:

https://www.uradprace.cz/expert-sitovani-se-sluzebnim-pusobistem-v-plzni-a-karlovych-varech-29-10-2025

Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo

žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 29. října 2025, tj. v této

lhůtě

• doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu

služebního úřadu Úřad práce ČR, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7,

• podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,

• podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu

email odstraněnnebo

• podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 7hazk97.

• Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být

označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/118845-78099815“.

V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou

mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Na služebním místě zaměstnanec vykonává zejména následující činnosti:

• Analyzuje potřeby cílové skupiny a změny v organizaci služeb ÚP a identifikuje klíčové oblasti

pro rozvoj postupů a metodik.

• Zajišťuje roli hlavního kontaktního pracovníka pro účely vytváření a udržování sítě kontaktů ÚP

pro implementaci nových nebo inovovaných nástrojů ve službách ÚP.

• Navazuje a prohlubuje kontakty s pracovníky organizací a institucí v oblasti zaměstnanosti

a sociálních záležitostí (např. neziskových organizací, orgánů měst a obcí, školských subjektů,

organizací a partnerských subjektů pohybujících se na trhu práce).

• Vede databázi těchto kontaktů.

• Účastní se setkání se zástupci výše uvedených organizací a institucí, spolupracuje

na workshopech, pracovních meetinzích.

• Podílí se na směřování a navrhování procesů pro optimalizaci, zefektivnění procesů

a postupů v oblasti zaměstnanosti i sociálních záležitostí.

• Spolupracuje na zajištění propagačních aktivit v rámci osvětové kampaně o nových službách

Úřadu práce.

• Spolupracuje s ostatními členy týmu i s pracovníky v monitoringu, sociální práci

a poradenství.

• Vytváří reporty o aktivitách, schůzkách a výsledcích jednání v rámci procesu síťování.

Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity:

• pružnou služební dobu;

• 5 týdnů dovolené;

• 5 dnů indispozičního volna;

• 1 den na vyřízení osobních záležitostí;

• příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;

• možnost zvýhodněné karty MultiSport

• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje

• odměny k životním a služebním výročím;

• příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.

.