Místo výkonu práce: Karlovarský kraj. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h x 22:00-6:00 h. Náplň práce: vedení týmu, zajišťování provedení preventivní údržby, práce s informačními technologiemi, zpracovávání záznamů z kontrol, dohlížení na dodržování bezpečnostních opatření týkajících se údržby. Požadujeme: základní HW/SW zkušenosti (MS Office, Win OS, Android), dobré komunikační schopnosti, schopnosti řešení konflitků a incidentů výhodou, řidičský průkaz sk. B, zkušenosti s vedením lidí, technické knowhow, znalost AJ, trestní bezúhonnost. Nabízíme: stravenky v hodnotě á 90,- Kč plně hrazené, 25 dnů dovolené. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00-15:00 h) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese Logistická 169/1, 350 02 Cheb (po předchozí domluvě) !!!
CELÁ ČR - Hledáme sympatické ženy a dívky se zájmem o focení a natáčení, přirozené a usměvavé, pro spolupráci na zahraničních projektech přímo zde v ČR, ale také v případě Vašeho zájmu, a ochoty...
Diserta je moderní AI asistent pro psaní odborných textů, který pomáhá studentům během studia. Do našeho týmu hledáme aktivní a komunikativní lidi, kteří dokážou doporučit náš nástroj studentům či...
Pracovní náplní je Airbrush (malba dočasných tetování) a zaplétání copánků v kempech Jihomoravského kraje. Cit pro výtvarné umění je vítaný, ale není podmínkou. Práci s Airbrush ukážeme a...
Pro placené vyplňování online dotazníků a anket hledáme respondenty z celé ČR ve věku 15 - 75 let. Vše je velmi jednoduché a časově nenáročné, každý týden Vám do mailové schránky zašleme několik...
Chcete si přivydělat v atraktivním prostředí letiště a mít možnost volby směn? Hledáme spolehlivé brigádníky / brigádnice na sezónní výpomoc na letišti. V případě spokojenosti možnost prodloužení...
Pro placené vyplňování online dotazníků a anket hledáme respondenty z celé ČR ve věku 15 - 75 let. Vše je velmi jednoduché a časově nenáročné, každý týden Vám do mailové schránky zašleme několik...
