rada – ověřovatel v agendě NSD

Ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Příbrami, v přenesené působnosti služebního orgánu

v souladu s § 14 odst. 6 ZSS a ve spojení s platným služebním předpisem – Přenesení rozhodování na představené na Úřadu práce České republiky, vyhlašuje výběrové řízení na služební místo rada - ověřovatel v agendě NSD v Oddělení NSD III. Odbor Kontaktní pracoviště Kladno Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Příbrami, se služebním působištěm v Kladně, IDmobil odstraněn.

Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oborech služby13 Nepojistné sociální dávkové systémy

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

Konzultační a rozborová činnost v oblasti sociální politiky pro klienty i dávkové specialisty včetně

řešení obzvláště sporných a složitých případů dávek státní sociální podpory, dávek pěstounské

péče, dávky náhradního výživného, dávek pomoci v hmotné nouzi, dávek osobám se zdravotním postižením a průkazu osobám se zdravotním postižením, příspěvku na péči a dalších nepojistných sociálních dávek.

Údaje o složkách platu

Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.

Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 10. platové třídy.

Platový tarif

Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 24 790 Kč do 35 770 Kč.

Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.).

Osobní příplatek

Rozpětí od 1 789 Kč do 5 366 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu

nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice.

Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho

znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního

hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky

odpovídající až 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je

zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.

Zvláštní příplatek

Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek ve výši 2 300 Kč.

Odměny

Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který

dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu.

Údaje o podmínkách výkonu služby

Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.

Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. únor 2026.

Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.

Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra

https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-textplatne-od-1-1-2025.aspx.

Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity:

• pružnou služební dobu;

• 5 týdnů dovolené;

• 5 dnů indispozičního volna;

• 1 den na vyřízení osobních záležitostí;

• příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;

• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje

• odměny k životním a služebním výročím;

• možnost zvýhodněné karty MultiSport

• příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.

Více informací na:

https://www.uradprace.cz/web/cz/kariera-na-up-cr