Pracoviště:

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci

Oddělení projektů EU

Odbor zaměstnanosti a EU

Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1

Hlavní náplň činnosti:

Spolupracuje s manažery projektu na GŘ ÚP ČR při realizaci projektu po projektové,

administrativní a finanční stránce na zpracování zpráv o realizaci a žádostí o platbu, zodpovídá

za včasné vyhodnocování projektových rizik v rámci KrP ÚP ČR, spolupracuje na administraci

projektu, kompletuje podklady a reporty za KrP ÚP ČR, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR

při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním povinné publicity, připravuje podklady pro

zprávy o realizaci a žádosti o platbu, vede krajskou evidenci monitorovacích indikátorů a

položkové čerpání na projektu v rámci dané KrP ÚP ČR, poskytuje projektovou metodickou

podporu poradcům v rámci KrP ÚP ČR, podílí se na vyhledávání ekonomicky neaktivních osob

zejména vyhledáváním a kontaktováním organizací a subjektů, které mohou být nápomocny

při identifikaci těchto osob, poskytuje podporu poradcům při vyhledávání potencionálních

zaměstnavatelů, přenáší informace z GŘ ÚP ČR v rámci KrP ÚP ČR.

Kvalifikační a další požadavky:

ukončené min. vyšší odborné vzdělání
znalost práce na PC (MS Office)
komunikační dovednosti
profesionální vystupování, psychická odolnost
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů

dobrý zdravotní stav
dobrá znalost českého jazyka
svéprávnost a občanská bezúhonnost
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství

státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění

předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
plný pracovní úvazek
pružná pracovní doba
předpokládaný nástup 1. listopadu 2024, případně dle dohody
pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než

bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo

5, nejdéle však na 6 měsíců

Zaměstnanecké výhody: