PORADCE/PORADKYNĚ PRO ZAMĚSTNAVATELE v projektu OZP ID 10000478

Pracoviště:

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci

Oddělení zaměstnanosti

Odbor zaměstnanosti a EU

Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1

Hlavní náplň činnosti:

• Vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat osoby zdravotně postižené (OZP)

zejména na otevřeném trhu práce.

• Ve spolupráci se subjekty regionální sítě spolupráce identifikuje ekonomicky neaktivní

osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zaměstnavateli, zdravotnickými

zařízeními, sociálními službami, vzdělávacími zařízeními, NNO, organizacemi

zastřešujícími OZP apod.).

• Poskytuje poradenství vhodným zaměstnavatelům pro OZP ohledně vhodné integrace

na volný trh práce u daného zaměstnavatele, poskytuje poradenství k právům a

povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o

zaměstnanosti, v oblasti zaměstnávání OZP (zejména § 79 a 84).

• Informuje klienty o možnostech uplatnění se na volném trhu práce (vhodné

rekvalifikace, adekvátní poradenské činnosti, v případě zájmu zprostředkovává

návštěvy u vytipovaného zaměstnavatele, řídí proces vedoucí k zaměstnání

konkrétního OZP, koordinuje postupy a nástroje, které podporují zaměstnávání OZP.

• Vede poradenství v rámci zaměstnávání OZP a pracovní rehabilitace, spolupracuje s

oddělením trhu práce v souvislosti s komunikací se zaměstnavateli a využíváním

nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při

realizaci projektu, spolupracuje s manažerem osvěty a publicity na aktivitách a

materiálech k vhodné informovanosti zaměstnavatelů a propagaci projektu.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
• znalost práce na PC (MS Office)
• komunikační dovednosti
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů

• dobrý zdravotní stav
• dobrá znalost českého jazyka
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo

občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a

splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 15. červenec 2025, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než

bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo

5, nejdéle však na 6 měsíců

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 1. duben 2025, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než

bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo

5, nejdéle však na 6 měsíců

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis

s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii

dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 10. března 2025 na e-mailovou adresu

email odstraněn

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.

Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.