Pracoviště:

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci

Oddělení zaměstnanosti

Odbor zaměstnanosti a EU

Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1

Hlavní náplň činnosti:

Zajišťuje, zpracovává a poskytuje klientům komplexní informace z oblasti přípravy na povolání,

informuje o formách studia, přijímacích a studijních podmínkách, o profilu a uplatnění

absolventa vzhledem k požadavkům trhu práce, poskytuje klientům informace o dalších

vzdělávacích možnostech a rekvalifikacích, poskytuje klientům individuální a skupinové

profesní poradenství podle zájmu, zprostředkuje spolupráci s odbornými pracovníky ostatních

oddělení ÚP ČR podle povahy problému, zprostředkuje základní kariérovou diagnostiku

zaměřenou na identifikaci pracovního a studijního potenciálu, sebepoznání a podporu rozvoje

potenciálu jedince, zajišťuje poradenské a asistenční činnosti zahrnující pomoc při adaptaci

na nové prostředí, pomoc při zajištění ubytování a stravování např. na internátě, motivace

účastníka k dalším pokrokům, plnění funkce socializačního mediátora mezi školou a rodiči,

pomoc při rozvoji sociálních dovedností, v komunikaci a navazování sociálních vztahů, pomoc

při uplatňování práv a při obstarávání osobních záležitostí, podílení se na vytváření pracovních

návyků v průběhu odborné praxe, kterou účastník v rámci vzdělávání absolvuje, vede

příslušnou administrativu spojenou s poradenským procesem a jeho zabezpečením, činnosti

vykonává pro všechny kontaktní pracoviště v rámci dané krajské pobočky.

Kvalifikační a další požadavky:

ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
znalost práce na PC (MS Office)
komunikační dovednosti
profesionální vystupování, psychická odolnost
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů

občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a

splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
plný pracovní úvazek
pružná pracovní doba
předpokládaný nástup 15. února 2026, případně dle dohody
pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než

bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo

5, nejdéle však na 6 měsíců

Zaměstnanecké výhody: