FAKULTA STROJNÍ - VEDOUCÍ JEDNOTLIVÝCH KATEDER

CHARAKTERISTIKA: manažerská činnost na příslušné katedře v oblasti personálního a finančního řízení a rozvoje pracoviště v oblastech řízení a koordinace vědecko-výzkumných, pedagogických a publikačních aktivit, a to v návaznosti na strategii rozvoje Fakulty strojní TUL-všech kateder:

Katedry mechaniky, pružnosti a pevnosti, Katedry strojírenské technologie, Katedry materiálu, Katedry energetických zařízení, Katedry částí a mechanismů strojů, Katedry obrábění a montáže, Katedry vozidel a motorů, Katedry sklářských strojů a robotiky, Katedry textilních a jednoúčelových strojů, Katedry výrobních systémů a automatizace

DOVEDNOSTI a VZDĚLÁNÍ: vysokoškolské vzdělání se zaměřením na strojírenství, výhodou je profilace v oblasti zaměření příslušné katedry, nebo min. 5 let odborné praxe v oboru odpovídajícímu zaměření příslušné katedry (viz www.fs.tul.cz/katedry), znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího.

ODBORNÉ ZKUŠENOSTI: praxe na vedoucí pozici, zkušenosti s řízením týmu nebo vědecko-výzkumného týmu, zkušenosti s realizací vědecko-výzkumných úkolů, zkušenosti s řízením mezinárodních projektů, pedagogická praxe.

DALŠÍ OČEKÁVÁNÍ: řídící a organizační schopnosti, předpoklady pro řízení vědecko-výzkumné a pedagogické činnosti, znalost anglického jazyka min. na úrovni B1 (může být ověřeno při osobním pohovoru), koncepční myšlení a vize rozvoje pracoviště.

PRAC. POMĚR: 100% úvazek nebo dle dohody, prac. sml. - na dobu určitou do 30.06.2029 (s možností prodloužení).

NÁSTUP: 1.7.2026, příp. dle dohody, mzd. zařazení dle vnitř. mzd. předpisu.

Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc.

K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe v rozsahu max. 2 strany A4; doklady o ukončeném vzdělání, písemný návrh koncepce vedení a rozvoje katedry v krátkodobém horizontu 1 roku a dlouhodobém horizontu 5 let v personální, pedagogické, vědecko-výzkumné a publikační oblasti včetně analýzy aktuálních silných a slabých stránek příslušného pracoviště, a to v rozsahu max. 5 stran A4, v případě že uchazeč obhajuje pozici vedoucího, nutné uvést zhodnocení končícího období zejména v oblasti tvůrčí, personální a ekonomické. Pokud máte k dispozici, přiložte prosím také tyto dokumenty, které budou součástí hodnocení: charakteristika dosavadní vědecko-výzkumné a publikační činnosti v rozsahu max. 1 strany A4, informace o zkušenostech s vedením projektů v rozsahu max. 1 strany A4, doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, doporučení nebo hodnocení z předchozího pracoviště.

Přihlášku s dokumenty doručte poštou nebo e-mailem (email odstraněn) nejpozději do 11.05.2026. Výběr. řízení je od 10.03.2026 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/ostatni-pozice/)