Odborný pracovník/pracovnice exekucí

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Odborný pracovník exekucí

IDmobil odstraněn

Hlavní náplň činnosti:

• Zajišťování agendy exekucí, plnění úkolů a povinností vyplývajících ze zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád, ve znění pozdějších předpisů.
• Vedení a zpracovávání spisů exekučních titulů na pracovišti, provádění jejich zavedení do agendových systémů úřadu práce a podle potřeby provádění jejich digitalizace a archivace a zpracovávání a vyřizování agendy běžné korespondence, přijímání a zpracovávání podání v elektronické podobě.
• Zjišťování všech potřebných skutečností k provedení příslušných srážek a na základě exekučních příkazů a výkonů rozhodnutí provádění srážek z příjmů klientů úřadu práce, včetně vyřizování s tímto související korespondence.
• V rámci exekučních řízení poskytování relevantních údajů v rozsahu a za podmínek stanovených příslušnými právními předpisy a spolupráce s fyzickými a právnickými osobami, soudy, správními a daňovými úřady, exekutory a orgány činnými v trestním řízení.
• Kontrolování správnosti výpočtu a zavedení srážkových částek u všech klientů úřadu práce, kterým má být exekuce na jejich příjem od úřadu práce provedena.
• Provádění deponování srážkových částek a jejich následné vyplacení na příslušný účet.
• Vydávání potvrzení o srážkách prováděných dle nařízeného výkonu rozhodnutí.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
• znalost práce na PC (MS Office)
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• psychická odolnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba - plný úvazek
• předpokládaný nástup od 15. listopadu 2025
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti a následné mateřské a rodičovské dovolené) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• 1 den na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
• odměny k životním a pracovním výročím
• příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. října 2025 na e-mailovou adresu email odstraněn

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.