[] Místo výkonu: Územní pracoviště v Děčíně

Řetězová č.p. 1369/2a, Děčín I-Děčín

Charakteristika činnosti:

Služba zahrnuje komplexní výkon agendy při správě daní ve složitých případech správy daní v rozsahu své působnosti.
Provádění potřebných procesních úkonů podle daňového řádu, správního řádu a jiných souvisejících právních předpisů.
Vydávání rozhodnutí v daňovém a správním řízení.
Provádění postupů při správě daní podle daňového řádu, a to daňovou kontrolu, vyhledávací činnost, místní šetření a postupy k odstranění pochybností u všech druhů daní.
Vyhotovování zpráv o daňových kontrolách a místních šetřeních, vyhotovování protokolů o projednání s daňovým subjektem, případně se třetími osobami.
Vedení daňového řízení. Komunikaci s daňovými subjekty v rámci kontrolních postupů.
V rozsahu své působnosti vedení správního řízení ve věci správních deliktů a řízení o přestupcích ve vztahu k zákonu o omezení plateb v hotovosti, zákonu o účetnictví, ukládání pokut.
Zpracování návrhů stanovisek pro řízení o řádných a mimořádných opravných prostředcích proti rozhodnutí správce daně různého druhu.
Předávání podkladů k vyměření či doměření daně příslušnému útvaru.

Požadujeme:

kvalifikační předpoklad: vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program (popř. střední vzdělání s maturitní zkouškou)
- ŘP sk. B výhodou
samostatnost, schopnost analytického myšlení, dobrý písemný projev
znalost práce s PC (Word, Excel, internet)
bezúhonnost, odpovědnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost,
schopnost jednání s lidmi
výhodou znalost účetnictví včetně prováděcích předpisů

Nabízíme

místo výkonu: Rumburk
platové zařazení: platová třída 10, popř. další nárokové příplatky
předpokládaný den nástupu: 1. 10. 2025
pracovní poměr v režimu zákoníku práce (obsazení místa na dobu určitou, zástup po dobu rodičovské dovolené)
možnost dalšího zvyšování odborné kvalifikace a případného získání pracovní pozice na dobu neurčitou
zajímavá a odborná práce v kvalifikovaném kolektivu
stabilita a zázemí ve velké státní organizaci
pružná pracovní doba
25 dní dovolené
5 dní indispozičního volna
možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 2 dny v kalendářním měsíci
příspěvek na stravování
čerpání individuálních příspěvků z FKSP
rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních
letní tábor pro děti zaměstnanců
možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven
propracovaný vzdělávací program