Sociální pracovník (m/ž)

Hlavní náplň činnosti:

• Zajišťování agendy dle zákona o pomoci v hmotné nouzi.
• Provádění cíleného sociálního šetření v terénu u osob nacházejících se v nepříznivé

sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství

k jejímu řešení.

• Přijímání, zpracovávání a kontrola věcné a formální správnosti žádostí o dávky hmotné

nouze.

• Odborné zpracování pokladů a příprava správních rozhodnutí ve věci žádostí o

nepojistné sociální dávky, zejména dávky pro osoby v hmotné nouzi.

• Zpracování změn ve skutečnostech rozhodných pro nárok na dávku a její výplatu a

řešení nedoplatků a přeplatků na dávkách.

• Řádné vedení spisové dokumentace, zodpovědnost za správnost vydaných oznámení

a rozhodnutí a další administrativní činnosti v agendě dávek hmotné nouze.

• Podávání informací klientům, vydávání tiskopisů pro uplatnění žádostí.

Kvalifikační a další požadavky:

• vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně

bakalářské vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a pedagogiku, sociální

pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální

činnost nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku,

sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku

• výhodou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád
• výhodou orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office
• schopnost sociálního kontaktu a komunikace
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• dobrý zdravotní stav
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
• dobrá znalost českého jazyka
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
• svéprávnost a občanská bezúhonnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 15. února 2026, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za jinou omluvenou nepřítomnost) se

zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v

platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• příspěvek na stravování
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis

s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii

dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. ledna 2026 na e-mailovou adresu

email odstraněn

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.

Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.