Požadujeme minimálně vyšší odborné vzdělání s pedagogickým zaměřením, znalost práce na PC (především Word, Excel), administrativní zdatnost, bezúhonnost.
Staňte se součástí týmu, který dbá na bezpečnost a fungování společnosti.
Nabízíme stabilitu a práci, která má smysl, zařazení do 10. platové třídy, nástupní plat v závislosti na délce započitatelné praxe, 240 hodin (30 dnů) dovolené v kalendářním roce, 5 dnů indispozičního volna, možnost přiznání osobního příplatku a poskytnutí odměn, příspěvek na závodní stravování, bezplatné využití posilovny a sauny, bezplatné parkování v objektu zaměstnavatele, zvýhodněný zaměstnanecký tarif u mobilního operátora, zvýhodněné nákupy v rámci VIP programu Datart, bonusové příspěvky poskytované Zdravotní pojišťovnou ministerstva vnitra ČR (211).
První kontakt emailem, osobně nebo telefonicky v pracovních dnech od 6,30 hod do 15,00 hod.
22.1.2026 - zajišťování pořádku a bezpečnosti v budově Okresního soudu v Břeclavi. Min SŠ, zdravotní klasifikace "A" - bez omezení, morální a trestní bezúhonnost. SLUŽEBNÍ POMĚR KONTAKT: NECHODIT...
První kontakt: Husák Petr, tel.:mobil odstraněn, 607 405 197, Po - Pá 7 - 15:30 hod, e-mail: email odstraněn MÁŠ ODVAHU? PŘEKONEJ SVOJE HRANICE SPOLEČNĚ S NÁMI. Požadujeme: plnoletost,...
ZZ - PkZ První kontakt e-mailem. Jedná se o příjem a vychystávku zboží. Průběžné inventarizace zboží. Požadujeme dobrou fyzickou kondici, čistý trestní rejstřík. Zaměstnanecké výhody:...
Upřesňující údaje: "NAŠIM REVÍREM JSOU DÁLNICE." MÁŠ ODVAHU? PŘEKONEJ SVOJE HRANICE SPOLEČNĚ S NÁMI. Požadujeme: plnoletost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, vzdělání úplné střední s maturitou a...
Přijmeme ženy na:Večerní úklid zubních klinik v Černých Polích. Klinika I. Úklid pondělí–pátek nejdříve od 18:30 hod. práce na 4 hodiny. Klinika II.Úklid pondělí–pátek nejdříve od 19:30 hod....
Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. Pracovní doba od 16.30. Nástup možný ihned. Náplň práce: úklid kanceláří a společných...
