Hlavní náplň činnosti:

Zabezpečování příjmu žádostí o nepojistné sociální dávky, primárně dávky státní sociální podpory, dávky pěstounské péče, zaopatřovací příspěvky a dávky náhradního výživného. Provádění formální a věcné kontroly přijaté žádosti a všech doložených podkladů. Zavádění přijaté žádosti a všechny doložených podkladů do jednotného informačního systému. Zpracovávání údajů potřebných pro rozhodování o dávce. Vedení spisové dokumentace o dávce v souladu s platnými obecně závaznými právními předpisy, vnitřními řídícími akty a služebními předpisy.
Zabezpečování digitalizace přijaté žádosti a všech podkladů, které jsou součástí spisové dokumentace.
Spolupráce s ostatními správními orgány, orgány územních samosprávných celků, orgány sociálního zabezpečení, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli, orgány činnými v trestním řízení a dalšími subjekty.
Poskytování základního sociálního poradenství o možnostech řešení nepříznivé sociální situace nebo jejího předcházení.
Poskytování krajské pobočce odpovídajících podkladů pro přípravu koncepcí a strategických rozhodnutí či souhrnných analýz a rozborů v oblasti NSD, primárně u dávek státní sociální podpory a dávky náhradního výživného.
V rámci oddělení předkládání návrhů a doporučování závěrů řešení, konzultace řešení s odbornými pracovníky Úřadu práce České republiky, primárně s vedoucím útvaru.
Spolupráce s vybraným útvarem OKP krajské pobočky Úřadu práce České republiky při vymáhání přeplatků po splatnosti nebo vymáhání náhradního výživného a předávání potřebných podkladů pro jeho činnost spojenou s vymáháním náhradního výživného.
Vyřizování dotazů a podnětů od klientů NSD.

Kvalifikační a další požadavky:

ukončené SŠ vzdělání s maturitní zkouškou
dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office - Word, Excel)
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
odolnost proti stresu.

Pracovní podmínky:

platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění).

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. srpna 2024 na e-mailovou adresu email odstraněn

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Vloženo: Před 333 dny

Termín:

Profese: Jiné

Lokalita: Šumperk

Štítky:

Odměna: 24210 - 34320 Kč/měsíc

Odpovědět

24210 - 34320 Kč/měsíc

Odpovědět