Posláním služby NZDM BARÁK je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, těm, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, těm, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace.

Pracovní náplní nabízené pozice je kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 9 do 26 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. V rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů - tj. rizikové mládeže

Požadavky na uchazeče

věk min. 21 let
min. SŠ vzdělání zaměřené na soc. práci, pedagogiku či humanitního směru
splnění podmínek pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách
ochota pracovat v odpoledních hodinách (min. 3x týdně do 18:00)
zájem o práci s dětmi a mládeží
znalost uživatelské práce na PC
respekt k hodnotám organizace
schopnost pracovat samostatně i v týmu
řidičský průkaz sk. B
kreativita, umění improvizovat, empatie
trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

Nabízíme

práci na hlavní pracovní poměr (zástup za mateřskou dovolenou) - 1,0 úvazek s možným nástupem od června 2025 nebo dle dohody
platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání
5 týdnů dovolené
stravenky
finanční odměny při pracovním jubileu
zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
teambuilding
možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí
zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu
duchovní podpora v případě zájmu

Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří zašlou svůj profesní životopis a motivační dopis a splňují výše uvedené požadavky pro práci.

Přijímací řízení probíhá dvoukolově, první kolo je formou ústního pohovoru s uchazečem. Úspěšní uchazeči ve druhém kole absolvují odpolední stáž ve službě (rozsah cca 4hod.).

Termín pro zaslání podkladů a sběr žádostí: 23.05.2025

Předpokládaný termín 1. kola VŘ: 28.05.2025

Předpokládaný termín 2. kola VŘ: 28.05.2025/29.05.2025/02.06.2025/03.06.2025/04.06.2025

Kontaktní osoba - náplň a činnost pracovní pozice (koordinátorka služby):

Bc. Kateřina Košťálová, koordinátorka služby, tel.:mobil odstraněn, email odstraněn

Zaměstnanecké výhody:

5 týdnů dovolené, stravenky, sickdays, vzdělávací kurzy

Vloženo: Před 3 dny

Termín:

Profese: Terénní pracovník

Lokalita: Třebíč

Štítky: