Hlavní náplň činnosti:

zprostředkování zaměstnání uchazečům a zájemcům o zaměstnání
vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu

práce včetně jejich vyhodnocování

Kvalifikační a další požadavky:

minimálně vyšší odborné vzdělání (DiS.)
velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office
dobrá znalost českého jazyka, výborné komunikační schopnosti
profesionální vystupování, psychická odolnost
samostatnost, spolehlivost, flexibilita, pečlivost a iniciativa
svéprávnost a občanská bezúhonnost
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství

státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění

předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
plný pracovní úvazek
pružná pracovní doba
předpokládaný nástup 1. únor 2026, případně dle dohody
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za jinou omluvenou nepřítomnost) se zkušební

dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném

znění)

Zaměstnanecké výhody: