Pracovník/ce v sociálních službách

Nástup dle dohody, jedná se o nepřetržitý provoz.

Popis práce:

Základní výchovnou nepedagogickou činností se rozumí (ze zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. §116, 1b):

• pomoc, prohlubování a upevňování hygienických návyků uživatelů služeb,
• pomoc a podpora při stravování,
• pomoc a podpora při nácviku dovedností pro zvládání péče o vlastní osobu, soběstačnosti a dalších činností vedoucích k sociálnímu začleňování,
• vedení aktivizačních, výchovných nepedagogických a sociálně terapeutických aktivit zaměřených na vytváření a zdokonalování základních pracovních návyků a dovedností,
• vyhledávání a realizace aktivit zaměřených na rozvoj pracovních kompetencí, s důrazem na kontakt s přirozeným prostředím, které mají integrační charakter s akcentem na kontakt se společenským prostředím,
• spolupráce na realizaci individuálních plánů služby s ostatními pracovníky,
• vede příslušnou dokumentaci s ohledem na poskytování sociální služby -
  • spolupodílí se na tvorbě individuálního plánu v pravidelných setkáních se sociálním pracovníkem (
• pravidelně sleduje úroveň klíčových kompetencí (dovedností, návyků) klienta
• aktuální informace předává sociálnímu pracovníkovi.

Odpovědnost:

• za bezpečnost uživatelů služby,
• za proces individuálního plánování průběhu služby v pozici klíčového pracovníka,
• za realizaci individuálního plánu jako klíčový pracovník ve spolupráci se sociálním pracovníkem,
• za spolupráci na realizaci individuálních plánů služby klientů s ostatními klíčovými pracovníky,
• za poskytování péče a služby v souladu s platnými metodickými předpisy: metodikou poskytování sociální služby a pracovními postupy.

Co budete potřebovat za zkušenosti, dovednosti a vlastnosti?

• Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost.
• Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společně řešení.
• Morální kredit a orientace na hodnoty, schopnost nadhledu a zvládnout zátěžovou situaci s klientem.
• Respektující přístup k lidem s postižením s orientací na přiměřenou podporu a integraci.
• Zkušenost práce s lidmi se zdravotním hendikepem nebo v komunitní pobytové sociální službě není podmínkou, ale výhodou.
• Velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, příjemné vystupování, dobrou organizaci práce.

V NADĚJI věříme v odbornost, důvěryhodnost a službu ke klientům i mezi sebou navzájem

Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené, stravenkový paušál, intenzivní vzdělávání, supervize, zajímavou a smysluplnou práci v malém pracovním týmu s prostorem pro tvůrčí práci

PRVNÍ KONTAKT: kontaktujte prosím p. Dostálovou na e-mailové adrese: email odstraněnnebo telefonním čísle:mobil odstraněn